Mês da mulher – Na WAP, as mulheres fazem acontecer

Mês da mulher – Na WAP, as mulheres fazem acontecer

Social

No mês da mulher, dia 08 de março, é o Dia Internacional da Mulher, uma data muito importante, onde celebrarmos as conquistas das mulheres ao redor do mundo e lembrarmos a luta constante pela igualdade de gênero e direitos das mulheres. Neste dia, é fundamental destacar a importância do papel feminino em todas as áreas, inclusive no mercado de trabalho. 

Na WAP, acreditamos na igualdade de oportunidades e na valorização do potencial de todas as pessoas. Por isso, temos orgulho em contar com diversas mulheres em nossas equipes, desde a linha de produção até a liderança. 

Mas como dito pela nossa CFO, Bruna Hadad, “A questão não é apenas contratar mulheres. Entendo que precisamos criar um ambiente em que as mulheres se sintam bem e, com isso, escolham ficar. Por isso prezamos sempre pelo respeito dentro das equipes, para que as pessoas, todas, tenham em cada uma essa vontade de ficar.” 

A presença feminina na WAP 

Atualmente, as mulheres representam grande parte dos colaboradores da WAP. Nossas equipes são compostas por profissionais de diferentes áreas, incluindo engenharia, produção, marketing, vendas, logística e muito mais. 

Além disso, temos mulheres em cargos de liderança na empresa. Um exemplo é a nossa CFO, Bruna Hadad, já citada anteriormente. Sua história é um exemplo para todas as mulheres que buscam realizar seus sonhos e alcançar o sucesso profissional independente dos obstáculos ou opiniões alheias. 

A WAP valoriza a diversidade e a inclusão, e acredita que a presença feminina na empresa é fundamental para alcançar os melhores resultados. Reconhecemos as habilidades e competências de nossas colaboradoras, e buscamos oferecer as condições necessárias para que elas possam se desenvolver e crescer profissionalmente. 

Para saber mais acesse liderança feminina e ESG: muito além das aparências

As mulheres na história da WAP 

Ao longo de sua história, a WAP contou com a contribuição de diversas mulheres que deixaram sua marca na empresa. Um exemplo é a Jacira Sotolani Ribeiro, que iniciou a carreira dentro da empresa em 2008 para cuidar da parte de Serviços Gerais, e ao longo dos anos recebeu novas oportunidades e aceitou os desafios. Hoje, no setor Administrativo, faz parte de toda a trajetória que a WAP percorreu nos últimos anos. 

Jacira é um exemplo de dedicação e comprometimento, e sua história na empresa é um reflexo da importância de oferecer oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independentemente de sua origem ou gênero. 

Outra figura importante na história da WAP é a Deliane Corrêa, que faz parte do time de Contabilidade a quase 16 anos. Sempre com muito esforço e busca pelo melhor resultado, Deliane contribuiu de muitas formas para o desenvolvimento da empresa.

Revolução da limpeza: a história por trás do Mop

Não poderíamos deixar de citar a criadora de um dos produtos vendidos pela WAP: Joy Mangano, criadora do Mop. Ela se tornou um ícone para mulheres empreendedoras por todo o mundo. Como uma mãe solteira de três e após um divórcio, viu-se em dificuldade para realizar as tarefas de limpeza do dia a dia e resolveu criar seu próprio produto.  

Ela teve a ideia de criar um esfregão que pudesse ser torcido sem esforço, sem a necessidade de contato com produtos químicos ou se ajoelhar no chão para espremê-lo. Com sua formação em engenharia e design, Joy projetou o Mop com um sistema de torção automática, permitindo que a água fosse espremida facilmente do sem deixar o chão molhado. 

Desde sua aparição na TV americana apresentando sua ideia, o Mop se tornou um sucesso de vendas, com mais de 20 milhões de unidades vendidas em todo o mundo e um filme sobre sua história foi lançado em 2015, intitulado “Joy: O Nome do Sucesso”. 

Portanto, podemos dizer que mais uma mulher faz parte da história da WAP, pois sua criatividade e perseverança resultou em mais um produto inovador para a nossa linha de limpeza. 

A luta pela igualdade 

Apesar dos avanços nas últimas décadas, ainda há muito a ser feito para garantir a igualdade de gênero em todas as áreas da sociedade. No mercado de trabalho, as mulheres enfrentam desafios como a desigualdade salarial, o assédio moral e sexual, a falta de oportunidades de crescimento e a ocorrência. 

Na WAP, estamos comprometidos em promover a igualdade em nossa empresa e em apoiar a luta pelas mulheres. Valorizamos a diversidade e a inclusão, e buscamos criar um ambiente de trabalho justo e equilibrado para todas as pessoas. Contribuindo assim para a construção de uma sociedade mais justa e equilibrada, onde todas as pessoas possam ter as mesmas oportunidades e direitos. 

Celebrando as mulheres todos os dias

No Dia Internacional da Mulher, é importante celebrar as conquistas das mulheres e lembrar que ainda há muito a ser feito para alcançar a igualdade. Por isso devemos relembrar esses fatos diariamente. Ao longo da história, as mulheres tiveram que lutar para conquistar direitos básicos, como o direito ao voto, à educação e ao trabalho remunerado. 

Na WAP criamos algumas iniciativas para destacar esse assunto: 

Programas de capacitação: oferecemos treinamentos e capacitações para nossos colaboradores, incluindo mulheres, para que possam se desenvolver profissionalmente e alcançar seus objetivos. 

Incentivo à diversidade: acreditamos que a diversidade é um valor importante para nossa empresa, e buscamos promovê-la em todas as áreas. 

Portanto, neste dia 08 de março, vamos nos juntar para celebrar a força das mulheres e valorizá-las de todas as formas pois são figuras importantes não somente dentro da nossa empresa, mas para o mundo. 

Feliz Dia da Mulher! 

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